休職するべきか、無理をしてでも働くべきか‥。
4月から急性期病院で働いている新人です。
2月の国試前に全般性不安障害を診断され、投薬やカウンセリングなどを定期的に行っていました。普段から人一倍不安が強く、常に緊張が抜けないまま仕事をしていました。
6月に入ってから、パニック発作、過食嘔吐、訳もわからず涙が止まらなくなってしまう事が続き心療内科に受診しました。医師からは「元々の不安障害より鬱の傾向が強くなっている。薬も鬱に効くように調整を行う。」との事で、内服の調整が始まりました。しかし、現在も症状のコントロールがつかず、7月も仕事に行けていません。
私が仕事に行けてない間、同期は受け持ちの数が増えたり、夜勤も始まり目に見えて差が出てきている事への焦りと、私が受け持ち業務からフリーの外回り業務に変更をしてもらった事、業務の時間調整をしてもらっている事などへの申し訳なさがつきまとい、家にいる間も心が休まりません。
看護部長との面談で「家族に頼れそうか、実家（現在寮住み）に帰るのはどうか」を提案されましたが、親に症状の事や仕事を休んでいる事を伝えた時に「薬なんて飲まなきゃいいのに。食べ過ぎるなんて自己管理ができていない。これ以上体調悪化して職場に迷惑をかけたら強制的にでも家に引きずり戻すし、職場にも電話する。」とあまり理解が得られませんでした。私個人としては実家に帰る方が精神的に落ち着かない為、親とは距離を置きたいと思っています。
看護部長や所属長からは「ゆっくりでいいから、しばらく休もう」と言われましたが、貯金もほとんどないため、金銭面やこれからの生活、生きていくことにすごく不安になってしまいます。
質問が最後になってしまい申し訳ないのですが、無理をしてでも仕事に行くべきか、不安を募らせて休むべきかどうすればいいでしょうか。
拙い文章で申し訳ありません。
みなさまのご意見、知恵をお借りしたいです。
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