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アクシデントを引きずってしまいます…(通報)
4月から入職した新人です。
先月に初アクシデントをしてしまいました。
内容は、インスリンの過剰投与です。単位数のミスとかではなく、私の実施報告忘れでインスリンを重複注射してることに気づき、発覚したアクシデントです。
幸い、患者様の症状はお変わりなかったのですが、私のミスで患者様の命を左右させる可能性があったことや、受け持ちさんなどに多大なる迷惑をかけてしまったことで、ステーションで号泣してしまいました。
他の看護師の皆さんは、やっちゃったことはしょうがない、私もたくさんアクシデントインシデントしたことあるよ、と励ましてくれました。
しかし、きっと私の信頼は、今回の件で全部崩れてしまったんだろうな…と思ってしまいました。
未だに引きずってしまいます。
ネガティブから抜け出す方法やご助言がありましたら、ぜひお願いします…
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腋窩での正しい体温測定の方法はどれでしょうか？
- 測定前に汗を拭き取る
- 測定時に脇を少し開く
- 寝たきりの場合は服の上から測定する
- 入浴後に測定する
1102人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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コメント(全1件)
大変でしたね。
ことの重大さがわかっているのなら大丈夫です。患者さんには上司と共に素直に謝罪して、2度と起こらないように組織で解決策を考えることが大切です。
その後のあなたの行動が変わったことを見せていくしかありません。
失敗したことは一生覚えています。だから二度と繰り返しません。これも経験です。一番しんどい新人さんのこの時期にかなり堪えると思いますが、がんばって前に進んでくださいね。