今後のキャリア
転職してから数ヶ月経ちますが、職場のイジメが酷いです。
悪口はあたりまえ、出勤している人に対して「使えない、辞めればいい」などと発言する方が二人ほど居ます。言い方を悪く言えばお局さんです。他の方に聞きましたがその方が原因で辞めた方が何人も居るそうです。
師長さんに話したら「前よりは良くなったんだけど…」と帰ってきました。
最近は仕事に支障が出るところまできています。金曜日に部長と面談する予定ですが、異動か退職になると思います。自分としては退職もと考えていたのですが師長からは「戦力として頑張ってくれてるし、たすかっているので辞めてほしくない」と言っていただきましたがメンタルの低下もでてきて鬱っぽい症状もでてきました。
決めるのは自分ですが、皆さんがそういう立場だったらどうされますか？意見として聞かせていただければありがたいです。
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◆脳・神経の問題◆てんかん発作時に看護師がまず行うべき対応はなんでしょうか？
- 手足を押さえて動かないようにする
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- 大声で話をかけ続ける
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Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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