時間管理ができなくては困っている。
入職2ヶ月の新人看護師です。長々しい文章で申し訳ありません。
現在数人受け持ちをさせていただいていることに加えて、コール・電話対応、オムツ交換や血糖測定など決まった時間に行う業務が新人の仕事として割り振られています。
業務時間をメモに取ったり、付箋に書いて目立つところにはったり自分なりに工夫をしたり、頭の中で繰り返し考えているのですが、患者様のバイタルサイン測定や、コール対応、記録、急な呼び出しなど、別のことに追われると直前まで覚えていても、時間を忘れて頭からすっかり抜けてしまうことが多くあります。その結果時間通りに業務を行うことができずにいます。自覚していましたが、先日私だけ時間管理ができていないことを周囲の先輩方や助手の方に話されていることを聞き、「先輩のように優先順位をたてられないからそうなる、改善できないと仕事できない人として認識されるだけだ」とお叱りを受けました。同期はみな社会人経験があり、要領が良いため、より差を感じてしまいます。同期に置いていかれるとも伝えられ、真面目に行っていないと認識されており、ショックと焦りがあります。
業務時間に合わせて仕事していくにはどのような工夫をしたら良いでしょうか。
経験者がいらっしゃいましたら是非ご意見をお聞かせください。
よろしくお願いいたします。
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本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腋窩での正しい体温測定の方法はどれでしょうか?
- 測定前に汗を拭き取る
- 測定時に脇を少し開く
- 寝たきりの場合は服の上から測定する
- 入浴後に測定する
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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コメント(全1件)
必ず時間でやらなければいけない業務はアラームを複数使っています。
また、動線が悪くならないように急いでいても忘れ物をしないように確認してからベッドサイドへ行く、隙間時間に物品準備を抜けがないようにする、ベッドサイドで記録や処方依頼を完結させる(できるだけ)をしています。
朝に計画した時間軸は午前には崩れているので適宜立て直して、無理!と思ったらリーダーに他のスタッフへ業務を振ってもらえないか相談しています。
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