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日勤や夜勤でのタイムスケジュールの組み方について教えていただきたいです。(通報)
今年の4月から働いている新人看護師です。あまりにも仕事ができなさすぎて悩んでいます。ユニットケア病棟に所属しているのですが、他の同期が2人持ちなのに私だけ1人持ちです。最初は私も2人持ちだったのですが、あまりに仕事（特に記録）が終わらず面談の結果1人持ちに戻りました。1人持ちなんだから１日の業務を先輩に任せることなく全て1人で頑張ろうと決意してやってきたのですが、1人持ちなのに仕事が終わりません。時間処置の隙間でバイタル測定や観察、保清ケアを行っています。記録や評価もスキマ時間に行い、できるだけ早く終わるように心がけています。しかし記録が苦手であるため何度も修正をいただいており、記載に時間がかかっています。また保清ケアに慣れていない部分がありケアに余計な時間がかかっています。午前中に計画していたことが午後にズレてしまうと一気に計画通りに行かなくなり、仕事が終わらず先輩方が代わりにしてくださっています。こんな自分が不甲斐ないです。1日のスケジュールの組み方や計画が上手くいかなかったときの修正方法、業務を行う上でのコツなどがあれば教えて頂きたいです。
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
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| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
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コメント(全1件)
1年目の時は朝一に調整したにも関わらず計画通りに業務が終わらないことが課題でした。
フォローの先輩にお願いし、ラウンドの前後、休憩の前後、顔を合わせた時に頻回に進捗状況を報告した上で計画の組み直しをしたら終わるようになりました。
業務量が少ないから頑張らないと！や後でやろう！は逆効果で包み隠さずにフォローをお願いしていました。