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同期との関係について(通報)
私が配属された病棟には、私含めて同期が6人います。
今は、同期全員が平日日勤で夜勤もないため、シフトがほぼ一緒という状態です。
私は、同期と常に仲良くするというより、仕事の時だけ話したりすれば良いかな…、常にべったりしなくていいかなとも思っています。
実際に、シャドーにつくときも2人ペアや3人ペアになるのですが、そのときも一応勤務中なので、必要な時以外話さなくて良いかなと思い、必要時以外はあまり話してないです。例えば、ケア準備を同期でするときに分からないところを同期に聞いたり、ケアを同期とする時にケアに必要な会話をするなど。
最初は一緒にご飯食べに行ったり、誘われて行ったりしていたのですが、最近は私が前者で述べたような感じだからなのか、そもそもご飯に行くことすら誘われなかったり、帰りに病院の敷地内で同期と会い、友達待ってる〜などと言われて、実際は同期5人でご飯行くなど、省かれていると言っていいのか分かりませんが、そのような感じです。
最初は、誘われることすらしないことに悲しさもありましたが、仕方ないかな…と思ったりもしています。
実際に働いている皆さんは、同期と1年目、2年目、それ以降もべったりしていたり、同期と定期的にご飯行ったりする感じなのでしょうか。それとも今だけの関係性なのでしょうか。
同期と常に仲良くするというより、仕事の時だけ話したりすれば良いかな…、常にべったりしなくていいかなという気持ちでいても大丈夫でしょうか。
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コメント(全5件)
同期とべったりしなくても、全然、大丈夫だと思います。
むしろ、無理に仲良くしようとして自分を偽ると、後々、自分をすり減らしてしまうことのほうが怖いです。
なぜかというと、
・同期というのは「たまたま同じタイミングで配属された」というだけの関係。
・仕事の中での協力は大事だけど、プライベートまで必ず深く繋がる必要はないから。
・社会人になると、"目的"や"方向性"で自然に付き合う人が変わっていくのが普通だから。
今感じている「少し寂しいけど、べったりしたいわけじゃない」というあなたの本音は、自然だと思います。
あなたの「必要なときに話す」「無理しない距離感を大事にする」って、
実はとてもプロフェッショナルな感覚です。
今の自分の感覚を、大切にしていいと思います。
転職で数カ所の病院に勤めました。
勤めたところは同期で仲のいい人が多いですよ。
ご飯に行って愚痴りあったり、お泊まりしてお酒を飲んだりと楽しそうにしてます。
その仲の良さがずっと続いてるという感じです。
自分も知り合った男性看護師数人とは、病院を変えても今でも飲みにいったりして定期的に集まってます。
やっぱり、職場に気を許せる人がいないというのは結構辛いものです。
自分は男性で、一年目の時は同期に男性はいなかったので女性グループにうまく溶け込めませんでした。
最初は主さんみたいに、職場は仲良しごっこじゃないって考えるようにしてたのですが、本音は羨ましいのと寂しいのとで辛かったです。
主さんの本当の気持ちはどんな感じなのでしょうか?
自分にプリセプティが付いてる時は、仲良い人が職場にいると気持ち的に楽になるし相談しやすいから、可能なら同期とは仲良くって伝えてました。
仲良くなるのには努力が必要だし、ただ相性もあるから合わないなら無理はしなくていいって話してます。
あとはその子の考え次第でなので介入はしてませんでした。
仕事だけの関係って考えるのもいいのですが、大学生が学生の本文は学問だからと仲のいい人はいらないって言ってたら寂しく感じませんか?
仕事だけの関係って考えを一旦やめて、無理しなくてもいい付き合いのできる人をのんびり探してみてはどうでしょうか?
仲良くなるのは同期だけじゃありません。
職場の先輩や別の職種の人、いずれできる後輩ともプライベートも含めて仲良くなっていったりします。
焦らなくていいので、仲良くしたいなって思える人や、自分によくしてくれる人は大切にしてください。
同期全員が同じシフトというのも今だけでしょう。今後交替勤務に組み込まれて行くようになれば、揃って食事なんてよほど意識しなければその機会は減っていきます。
でも、そこからが本当の人間関係が始まるように思います。
交替勤務に疲れ、新たな手技に四苦八苦し、患者や上司、先輩、他職種に揉まれ、職員同士互いの価値観の違いを思い知り…、多くの困難にぶち当たっていく中で、どれだけ互いを思いやり、助け合えるか。
現時点での仲の良さはあまり当てになりません。学生時代のそれと、社会人になってからのそれは別物に近いです。
ベッタリする必要もないし、仕事に必要なコミュニケーションが取れていれば問題はないけれど、せっかくの同期、これも何かの縁ですから、何かあった時には互いに気遣い合えるような関係性ではあって欲しいな、と思います。
>002 匿名さんさん
コメントありがとうございます。
私の部署は夏ごろからプリがつくみたいで、今は色んな先輩のシャドーについて、どの先輩が合うか合わないか見るための期間みたいです。
シャドーについた先輩は全員優しくしてくださり、いつでも愚痴は話してねと言ってくださる先輩もいます。
私には、先輩に相談するなど、同期より先輩との関係性の方が合うのかもしれません。
全体研修もあり、同じグループになった違う部署の同期とは1人、2人だけ仲良くなれそうな子を見つけました。
でも、やはり同じ部署の同期と仲良くするのが1番ですよね…。
今後も、同期会に誘われたりすれば今まで通り参加しようと思っていますし、休憩が被った同期とは自分が話に入れる会話の時には今まで通り話に入ろうと思います。同期には、ボス?リーダー?のような子が1人いて、どうしても苦手だなと思ってしまい、今はその子が主でまとめたり、発言をすることが多く、同期みんながワイワイ系なので全ての会話に入ることが難しいです。
このような付かず離れずの関係性でも大丈夫でしょうか。
>004 匿名さん
付かず離れずでいいと思いますよ。
機会を重ねることで、自分に合う合わないが少しずつ分かってくるはずです。
最初はどうしても気を使って付き合いめんどくさいってなると思います。
自分も振り返ってみると、長く付き合いのある友人も最初はぎこちなくて、一緒にいて疲れるってなってました。
でも、少しずつ時間を共にすることで相手のことを理解できて、気付いたら仲良くなってたって感じです。
自分に合えば一緒に過ごす時間が増えていくし、人間関係を作るために努力できるはずです。
合わなければ上辺の付き合いになっていきます。
今は同期になって間もないから、みんな探り探りなんです。
時間が経つにつれて、同期グループの性質も変わってくるはずです。
仕事での人間関係は友達関係とは違うからと、冷めた対応をするのは相手にも失礼だし嫌われる可能性も高いので、上手く距離感を掴みながら人間感関係を作っていってくださいね。