希望の部署に行けませんでした…新人でも異動願いはだせるのでょうか
今年新人として入職したものです。災害看護に携わりたく面接と希望で救急を志望していたのですが、緩和ケアに配属となりました。どちらかといえば真逆の部署でショックが大きいです。異動願いは3年ほど働いてからでないとだせないのでしょうか？配属されたばかりの新人が異動願い出すのもよくないのかなとこちらに相談させてください。
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令和7
08
09
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| ¥ 214,300 | ¥ 7,000 | ¥ 90,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 5,000 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 326,300 | ¥ 1,384,400 | ¥ 5,300,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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