今後の進路について
急性期病院の1年目看護師です。自分が仕事が出来なさすぎて、上司からパワハラ受け、パワハラ対応の窓口に相談し別の病棟に異動になりました。そこでは清潔ケアや検査出しなどで看護技術や部屋持ちをやらない状態になっています。1年目の研修が途中のまま異動したので4月からまた1年目をやる覚悟はあったのですが、この前の面談で恐らく4月からも今のままで部屋持ちやルート確保などの技術はやれないだろうと話をされました。(直属の上司からは今の病棟業務に慣れてきたら少しずつやっていこうと言われていた) もしも4月からも今のままなら転職しようと思っているのですが、転職先探すなら第二新卒?で探した方がいいんですか?それとも第二新卒にはならないんでしょうか?長文すみません。
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
面接エピソードを教えて!
- 教えるよ! 3%
- みんなのエピソードを教えて! 87%
- 他の回答
- 投票数2432票
- 残り4日
罪悪感のある休日の過ごし方、第1位は?
- ほとんど睡眠に費やす 21%
- スマホ・SNSを触る 54%
- 他の回答
- 投票数2299票
- 残り6日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆体温測定の際、測定に最も時間かかる方法はどれ?
- 腋窩体温計(実測式)
- 口腔体温計(予測式)
- 耳式体温計
- 皮膚赤外線体温計(非接触)
12104人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
T7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
9076人の年収・手当公開中!
給料明細を検索

コメント(全6件)
全コメント(6件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録