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苦手な医師への対応の仕方について教えて下さい。(通報)
内視鏡看護師です。
転職して3ヶ月くらいです。
内視鏡技師も持ってます。
介助につくときに苦手医師が複数います。
その医師たちに共通するのはパワハラ気味の嫌味な言葉をわざわざ口にするということ。
『まだやってなかったの?』
『前のところでもやってたでしょ?』など
この前、憩室出血時に食道静脈瘤に使用する結紮リングを使用するということになりました。この病院ではそういうのが普通のようですが私が以前勤めていた病院は憩室出血時に使用していたのはクリップでしたし結紮リングも2-3件しか経験上したことがないのでいきなりしろと言われてもパッとできなかったのです。
緊急時だからイライラしているのはわかるけど『前のところでもやってたでしょ?』とかその場で怒りをぶつけたり、ひつとひつと私がしようとしてることによこから違うとチャチャをいれたり、『どいて』としようとしてることすら横取りされて『覚えて』と言われても…。
その装着法をみせるわけでもなく、他のことをやっててできてないし自分たちだけで盛り上がってやってるのでその輪には入れずにただいるだけの人になってしまい元々苦手な医師でしたが苦手意識が高まりました。
よくある手技なら1人任されてますがなかなかでない手技は知識はあってもどう使うのだっけ?そもそも以前勤めてた病院と使ってる物品のメーカーも違うし経験者でも使えないときは使えません。
その医師はよく『東大にいた頃は…』などチラチラっとマウントをとってくるような話の持ち掛け方をしてきます。知識も経験もあるんでしょうが人間性がどうしても好きになれず苦手です。
優しい医師もいますが基本的に苦手医師の方が多いこの職場に長く居れるか不安です。
スタッフから嫌味な感じの人がいてその時点で異動を希望を上司に持ちかけましたがそのお返事は一向にきません。
でもどこにでもそういう苦手医師やスタッフはいるのでその度にこちらが逃げてても解決にならないので、みなさんの苦手医師への対応についてお聞かせ願いたいです。
※関わらないのがベストなのでしょうが免れない時はどうしてますか?
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コメント(全2件)
お疲れ様です。
私も苦手な医師がいて、今月いっぱいで辞める事にしました。
とはいえ、無理して働いていれば、それはそれでシフトを考えて貰ったり、お互いに分かり合えたり、和解?して上手く行く可能性もあるんじゃないかとは思います。
じゃあ、逆に無理して働いて、メンタルやられたり、傷つき仕事に就けなくなる可能性もあるかも知れません。
よく『嫌な奴なんてどこにも居る、そんなの気にしてたら…』みたいな事を言う方もいらっしゃるかと思いますが、その嫌さ加減は自分にしか分かりっこありません。
ご自分でも上手く仕事が運べる努力をしてみて、それでも駄目なら無理することはなく辞めても良いと思います。
>001 匿名さん
お返事ありがとうございます。
トピ主です。
そして大変でしたね。
もう辞めることも決まってるんですね。
でもきっと何年か働かれてそれでわかり合えず退職されたのでしょうか?
私の場合はまだ数ヶ月です。
しかも6ヶ月の試用期間すら終わってない。
向こうがチーム医療を乱すと判断したら本採用は見送りです。
もしかしたら向こうから拒否されるかもしれないとを念頭に転職活動を水面下ですることにしました。