通報専用画面

該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。

心療内科を変えてみたら?と言われました(通報)

新人ナース
匿名さん (1年目ナース)

4ヶ月間休職をしていて、まだ体調やメンタル的に復職するのが難しいと自分でも思っています。
また、受信している心療内科の先生からもまだ復職は早いと言われています。
その内容を看護部長に伝えると、心療内科を変えてみたら?と言われました。
私には早く復職させようとしていると感じました。少し、恐怖なようなものも感じました。
休職している方、職場の方からこのような提案をされたことはありますか?
どのぐらいで復職したのかも知りたいです。

コメント(全6件)

001匿名さん (4~10年目)

うーん…まず、休職をしているという事ですが、働いてない人にお給料をあげてるってことなんです。悪い言葉で言うと給料泥棒状態なんですよ。早く復職させたい管理職の気持ちも分からなくもないですが、病気をしっかり治して働きたいというあなたの気持ちもわかります。
心療内科にかかっているのは、今の職場が原因なのですか?ならば一度退職して違う職場に入られてもいいのかもしれませんね。病気が治って復職しても今の職場が原因ならまた再発してしまうかもしれませんし…

2025/02/09 08:15
002匿名さん (4~10年目)

ご自身が通院している心療内科に違和感がないのならば他人が心療内科の変更をする根拠は薄いのでは無いかと思いました。

休職中に何割かお給料が出ますし、新しい雇用が出来ないので、職場にとって経営的にも周囲の負担的にも看護部長の気持ちもお察ししますが、ご自身の心身を整えるのを優先して良いと思います。

後味は悪いかもしれませんが…

2025/02/09 13:04
003匿名さん (11年目以上)

休職したことないので、わかりませんが、看護部長さんは早く復帰して欲しいんだろうなーと思いました。が、私なら自分の健康優先します。
休職中もお給料出ているし、人員補充も難しいからだと思うので、鵜呑みにしなくていいと思いますし、精神的なものなので今までかかっていた病院にそのまま御世話になったほうがいいので、私なら病院かえずそのままにします。

2025/02/12 18:19
004匿名さん (4~10年目)

>001 匿名さん

投稿主ではないですが横から失礼します
悪い言い方をすれば…と前置きしたからといって給料泥棒という言い方はさすがに酷すぎると思いますが…。
大体、精神的な理由での休職は半年以上かかるのが普通なのです。3ヶ月以上の休職になると給料がガッと減りますから傷病手当の申請が必要になりますし、給料泥棒などという言葉は所謂お局と言われるようなスタッフからしか聞いたことがありません。

匿名掲示板だからと安易に発したのかもしれませんが、そういうことを言う方は現実でも裏でコソコソ、わざと本人へ聞こえるように言います(笑)
正直、休職するスタッフの数倍以上厄介です。

管理者ですが、メンタル上の理由で休職した子にそんなこと思ったことは一度もありません。
むしろ、こちらの管理が至らなかった部分があると反省して振り返りを行い、その子が復帰した時にどのような環境を作るべきかを話し合いました。
シフトに空いた穴を埋めるのも管理者の役目ですので、休職する側はどのくらい休もうとそれを気にする必要はないのです。

2025/02/15 09:55
005匿名さん (4~10年目)

看護師は休職する方は多いものの休む期間が1ヶ月とか3ヶ月とか、ほんとに大丈夫?という期間で復帰する人が多いように感じます。
優しさから長く休むことに後ろめたさを感じたり、働いていないことに不安を感じる人が多いのだろうなと思います。
以前他の職種で働いていましたが、メンタル上の理由での休職は一般的に3ヶ月以上が当たり前の世界です。焦る必要もないですし、主治医と話したこともない上司に言われたことを鵜呑みにする必要もありませんよ。

給与面に関しては、そこそこの規模の病院であれば休職者が数名出たところで痛くも痒くもありませんから気にする必要はありません。
人員面では、まぁどこも人員不足ですから1人いるだけで助かるということはあると思いますが、それは管理者側の問題なので、心療内科医に復帰はまだかなと言われている状態の人に早期復帰を求めるのは違うかなと。


ただ、早く復帰してほしいという内容を言われたのでないなら、看護部長さんはそういうことを言いたかったわけではないのかもしれないと私は思いました。言われた状況や言葉遣いは分からないのでなんとも言えませんが……

単純に一つの指標とも言える3ヶ月以上の休職(傷病手当の申請対象)に入っている中、まだ全然復職できる状況ではないという部分で、もしかすると治療方針が主様にあってないのでは?と考えているのかもしれません。
心療内科の治療は主治医によってかなり変わるところがありますし…。主治医へ正直に看護部長さんから言われたことを話し、今の状態だと復職するには大体どのくらいの期間必要そうか聞いて、それをそのまま伝えてみてもいいのではないでしょうか?


ちなみに、私もメンタル上の理由で休職したことが二度ありますが二ヶ月で復職しました。しかし、周りにはかなり無理をして復職したように見えていたそうで、一度目の休職から一年たたず二度目の休職を余儀なくされました。早く復帰すればいいというものではありません。

2025/02/15 10:13
006匿名さん (11年目以上)

メンタルをやられて休職した事があるものです。
ご本人が今の心療内科に違和感を感じてなければ変える必要はないと思います。
特に心療内科って病院や
医師との相性がかなり大事だと思います。自分もかかってみて余計に感じました。
メンタル的な所は一人一人良くなる経過は違うので休んでるのが悪いなと感じるのは分かりますが、それがある以上良くはならないよと主治医に言われました。メンタル的なものは誰にでもなりうるものですし完治するものでもないので、うまく付き合うことが必要だなと自分では思ってます。
まずは自分の体調第一に考えてください!何かの参考になれば幸いです。

2025/02/15 10:18
元のトピックに戻る

新人ナースのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

「フットマッサージ」で足の疲れを解消! | アロマナース直伝!アロマセラピー入門【4】

おもちブラウニー|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【64】

ん~、やっぱ看護師でよかった♡(わ~ん)|看護師つらハピかるた【10】

心電図検定とは?4級・3級を看護師は受ける?検定の詳細やメリットを解説

卵巣腫瘍は良性でも怖い?|働くナースが知るべき病気【8】

抽選で150名様に「ナースの便利グッズ」プレゼント!【2025年看護の日キャンペーン】

「身体拘束の最小化」が全病棟で義務化へ…! 看護の現場はどうなる?|2024診療報酬改定

泥棒|マンガ・ぴんとこなーす【583】

炊飯器でスフレチーズケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【63】

【抽選1500名様】看護師1年目のサポートBOOK『新人ナース覚え書』無料プレゼント!12/1(月)まで

【看護師】夜勤中、スキマ時間に何してる?|看護師の本音アンケート

難しい仕事|マンガ・ぴんとこなーす【531】

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

看護師の職業病?「トイレを我慢しない」以外の膀胱炎予防法|働くナースが知るべき病気【16】

レンジでふわとろんっ 蒸し卵豆腐|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【82】

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆看護研究の問題◆次のうち「質的研究」によく用いられる方法はどれでしょうか?

  1. インタビューや観察
  2. ランダム化比較試験(RCT)
  3. 統計解析
  4. 数百人規模の大規模調査

7749人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

9082人の年収・手当公開中!

給料明細を検索