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精神科看護、転職について(通報)
看護師3年目です。
精神科看護に興味があり、転職を考えて居ます。特に興味があるのは思春期やAYA世代といった年齢層や、うつ病、双極性障害、統合失調症など心の不調など心理面に関わりたいです。思春期病棟での看護はどのような事を行うのか、また上記疾患で心によく関われる病棟はどのような病棟がありますでしょうか?
また転職時、都立松沢病院さんに行きたいと考えているのですが、中途採用募集は毎年ありますでしょうか?本当にやりたいと思える科へ就職したくても中途であれば希望など通らず人手不足のところへ配属してしまうのでしょうか?
質問多くなってしまいましたが、どなたか回答よろしくお願い致します。
3年目ナースのトピック
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本日の問題
◆脳・神経の問題◆脳出血急性期に、再出血や出血拡大を防ぐために特に注意して管理すべき項目はどれでしょうか?
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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コメント(全2件)
意欲的ですね!
中途採用の募集が無くても、大抵 ドコの病院でもマンパワー不足(退職者いる)なので、問い合わせると中途採用してることが多いですよ。
一般科で点滴や輸液ポンプの使い方や経鼻胃管の留置が出来ていれば、コロナのパンデミックにも対応できるでしょう。ドコも精神疾患の病気の勉強ができますが、急性期なら、怠薬で精神状態が悪化しているので流れが勉強になるでしょうね。
今は精神の内服薬の発展で外来通院で症状が安定するケースが増えています。
患者からの暴言・暴力は症状なので、暴力を受けても「的確な距離を取っていなかった あなたが悪い」になるので、注意が必要。そんな患者対応は複数人で行うことになっているはずです。
一般科では、介助ですが精神科では介入など使用する言葉も変わるので面白いですよ。
あと、患者に舐められたら上手く看護していくのにやり辛さが生じるので、気を付けたいトコロです。あと、真面目に接する基本中の基本を全うしていれば、患者に伝わります。希望が叶うと良いですね。
私もそのように興味を持って転職してみましたが半数が認知症でした
しかも同じ病棟に混在しているので認知症の患者が勝手に部屋に入ってきたとか苦情が多いです。
分けりゃあいいのに…
疾患の偏りも病院によると思うのでしっかり調べてください