勤務表希望の不公平
みなさんの職場の公休希望は何日ですか？
回復期病棟に勤めており、毎月５日の公休希望があります。
勤務は早出、遅出、夜勤二交替です。
子持ちのスタッフが
二交替の希望を月に４回指定日でとります。
わたしや他のスタッフは、夜勤の希望をそれだけするなら、早出も遅出もせめて月１回するとか、すごく自己中心的な働き方だなと思ってしまいます。
不公平感があって、モチベーションもさがります。
正直、本人に伝えるべきか、師長に言うべきか迷っています。
みなさんならどうしますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
1513人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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