新卒看護師で介護施設に転職はありですか(通報)

介護施設もデイサービスや特養など色々あります。
職場によるとは思いますが、デイサービスで上に施設があるとこや職場に勤務医がいるところなどは比較的急変時は対応しやすいのかなと思います。看護師全く一人ってことはないので、教育体制のあるところで頑張れるといいのかなと思います。

介護付有料老人ホームで看護師をしています。
施設における看護師の役割として、転倒時・体調不良時の受診可否判断、創傷・褥瘡処置、かかりつけ病院・往診医およびケアマネなどとの連絡調整、緊急時のご家族への状況説明、お看取り対応などがあります。場合によっては、介護士さんたちにケア方法の指導も行っています。
なので、当施設では基本的に、新卒は求めていませんし採用しません。
採用条件として新卒可となっていても、現場としては、正直勘弁してくれー、というのが本音だと思いますよ。

知識も経験もない看護師が来ても、現場はたまったもんじゃないです。

ブランク上がりで介護施設に勤務始めた者です。もう経験年数と語れるものなんてないですよ。ただ、有料老人ホームでも最初に入ったところが、施設長がナースで、相談員業に専念するために看護師を多めに取っていた会社だったので、正直何の戦力にもならずながらそこから現場に慣れるをスタートしました。3ヶ月経った頃ようやくそこに自分がいることに慣れ（汗）半年経つと仕事の流れが何となく掴め…みたいな。もちろん判断は上に仰ぐこと多でしたがむしろ「勝手に決めるな」的なことも多いので、何かあったら聞いて。とか、休みでも電話くれていいよ、と言われ、往診受けも一人で対応できるようになり…正直何の話をされてるか分からないこともしばしありつつも、メモ取り後でカルテなどで確認…あるあるでした。そんなこんなで数年に一度職場を変え、今は特養にいます。別の意味で今また内心汗をかいたり、私ここにいても役に立たない…と自らを卑下すること多いです。とはいえ、面接の場で毎回、即戦力じゃなくても入職可能か？は確認してます。戦力じゃない人は要らないと語る人も多いですが、実際は猫の手も借りたいことは多い。なぜって戦力の方々も数年おきに転職するからです。なので、あまり鬱々せず自分の気持ちを確認しつつ、面接はありですよ。

看護歴３か月で介護施設は、正直厳しいかと思います。
夜勤がない施設ということはデイサービス？
でも、高齢者は急変がつきものです。

血圧が170ありますが、お風呂はどうしましょう、とか、仙骨に剥離があるので処置をお願いします、とか、いろいろ聞かれます。だいたい看護師はひとりです。
それに対応できますか。

退職された理由がわかりませんが、もし夜勤がいやなら透析クリニックとか、新卒を受け入れている日勤ナースの多いクリニックで経験を積んでから、高齢者施設に転職してもいいと思います。