成績上位の学生がなぜ採用されないのか

20代　専門学校最終学年の男子学生です。
学年上位の成績を入学時から維持しており、2年次は学年10位、最終学年のテストでも学年最高点数を獲得しており、実習での成績も全く悪くありません。留年経験もなく、教員・学生からも現在の成績なら第一希望の公立病院に合格確定だと言われていましたが特別職国家公務員としての職歴があり、医師がその職歴に対して「君銃使えるんだね。君ちょっと怖いね」という難色を示してきて、集団面接でしたが「君もう喋らなくていいよ」と言われ医師の独断と偏見を理由にしたとしか考えられない理由で不採用になりました。その時いた看護部の方と事務の方は驚いた表情で医師を見つめていました。あの医師が面接をしていなければ確実に採用されていたと考えられます。
それ以降も採用試験を受けていますが書類選考は通るが面接試験で不合格が続いており、自分よりも成績が下の学生が私の第一希望病院の内定を獲得したり、他の病院へどんどん就職が決まっている状況です。この状況に対して入学時から努力してきた自分が実習に行きながら苦しい思いをして就活を同時進行し、自分よりも下の学生が実習に取り組めている状況に強い怒りや妬みなどの感情が隠しきれません。「就活はご縁」と相談しても言われますがその理論を根底から覆すために努力して学年上位の成績を入学時から維持し、生徒会にも所属してグループワークなどでも積極的に活動していました。なのに努力している自分が不採用が続き、再試や赤点ギリギリの学生が内定を取っている状況が許せません。なぜ自分がこのような事態になっているのか納得できないし雇用条件の良い病院に内定をもらえる権利があると私は考えています。歳下の先輩看護師に教育してもらうことになっても抵抗感は無く、先輩看護師である以上様々な知識や技術を勉強させていただいて立派な看護師になれるよう学生時代よりも努力し続けていこうと考えています。
正直成績上位の成績を3年間維持している私は下の成績の学生よりも努力や知識の下地が桁違いに違うからこそ新規入職者研修後の病棟で活躍できる人材だと考えています。このような学生が採用されないということは採用試験を受ける病院を教員に報告しているので私が受験している病院に電話をして不採用になるように言伝をしているのではないか、些細なことでイライラがピークになったり、破滅思考・破壊衝動などが我慢できなくなるほど追い詰められています。
引き続き採用試験を受けますが採用してくれる病院があるか心配です。面接では余裕のある態度で挑み、自分が一番という態度は隠しています