本当に何もできない看護師すぎて辛いです。
今年4月から新卒で新人看護師やっています。
今月から2人受け持ちが始まりました。私は行動計画を発表すると「観察だけに止まっている」や「患者さんをイメージできてる？」と聞かれやすく「個別性がない」と言われてしまいます。
もともと学生時代実習の成績は良くなく、最後の領域で実習を落としてしまって、より看護することに苦手意識を持っていたり、自分はやっぱり何もできない、、、と思ってしまいます。
ここから質問です。みなさんは行動計画を立てる際個別性を出すためにどんな計画を立てていますか。行動計画に何を書いていますか。看護学生以下の質問をしていることは重々承知しておりますが、何卒ご助言いただけたら嬉しいです。
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腋窩での正しい体温測定の方法はどれでしょうか？
- 測定前に汗を拭き取る
- 測定時に脇を少し開く
- 寝たきりの場合は服の上から測定する
- 入浴後に測定する
5575人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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