記録が遅すぎて何度も指導されます。どうしたらいいでしょうか。

2024/05/29 19:08 新人ナース

匿名さん (1年目ナース)

1年目看護師です

まだ受け持ちの人数は少ないのですが、記録が全然終わらずに同期の中でもいつも1番最後まで残っています。
何かしらずっと動いていて、記録をかける隙間時間など思い当たりません。自分の要領が悪すぎて、先輩に指導されるたびに自分は看護師に向いていないと強く思う日々です。
今日はテンポよく行っていると思っても結局終わっていなくて時間内に帰れた試しがありません。
この遅さじゃこれから先人数が増えたらもっと大変だよと先輩から言われますが、それはよくわかっているし焦るばかりです。
もともと心配性で、1つ1つ確認しないとその度に抜けが見つかってそれもあると思いますが、何か良い方法はないでしょうか。

コメント(全6件)

001匿名さん (4～10年目)

処置、やるべきことを付箋を使用して、やったら剥がしていく方式はどうですか？

2024/05/30 21:53

返信

002匿名さん (11年目以上)

先輩に何が原因で遅くなっているのか聞いてみたらどうですか？
自分ではうまくいってるつもりでも周りから見たら非効率だったり、うまく立ち回れていないこともありますが自分では気付けないので周りに聞くのが良いと思います。

2024/05/31 00:50

返信

003匿名さん (1年目ナース)

>001 匿名さんさん
>> 処置、やるべきことを付箋を使用して、やったら剥がしていく方式はどうですか？

ありがとうございます
確かに付箋はメモよりも残務がわかりやすくて一目瞭然なので次やってみたいと思います
アドバイスありがとうございます

2024/05/31 21:44

返信

004匿名さん (1年目ナース)

>002 匿名さんさん
>> 先輩に何が原因で遅くなっているのか聞いてみたらどうですか？
>> 自分ではうまくいってるつもりでも周りから見たら非効率だったり、うまく立ち回れていないこともありますが自分では気付けないので周りに聞くのが良いと思います。

ありがとうございます
たしかに今のままでは主観的なので一度客観的な意見を聞いてみたいと思います

2024/05/31 21:46

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005

コメント主により削除されました

2024/06/01 07:23

006匿名さん (4～10年目)

総合病院勤務ですか？
そうでしたら、前残業、後残業は当たり前だと思います。

アドバイスですが、思い切って精神科病院への転職も良いかと、、、。
先輩は、ほとんど優しいし、定時で帰宅する事が多いです。❨精神科病院それぞれ違うかもしれませんが❩

2024/06/02 01:47

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