毎日先輩からの指導でメンタルが持ちません
こんにちは。今年の4月から働いている新人看護師です。配属は循環器や呼吸器内科などで、他の病棟に比べて人が少ないのでほぼ定時では帰れません。
まだわからないことだらけだし、自分としては頑張っているつもりですが毎日先輩やプリセプターから指導を受けてなんでこんなにできないんだろうと自分を責めてしまいます。また、同期がスキルチェックが順調に進む中自分はなかなかうまく進められず焦っています。
先輩に声をかけているのですが、何か技術の練習や処置、カテ出しがあれば全て自分から言わないと見学なり練習なりさせてもらえません。
学生とは違うし積極的に自分から動かないといけないのはわかっていますが、多少は向こうから声をかけてくれてもいいんじゃないかと思ってます。実際、病棟内の他のチームの先輩は1年生に積極的に声をかけてます。
また、私のグループでは、私含め一年生が2人いて、どちらのプリセプターも同じことは何回も言わせないで。とか、一回で覚えてって言うんです。
新人なんだから覚えるまで地道にやるとかわかるまで教えるものじゃないのでしょうか？
もう何回も指導されてるので、嫌われてたらどうしようとか。出勤が嫌すぎて食事もできないし最近は眠れていません。
今日、師長に泣きながら相談しましたが、仮にそのことをプリセプターたちに伝えて、あの2人がそれを受け入れて対応が改善するとは思えません。
どうしたらいいのでしょうか。アドバイスでもなんでもお願いします。
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令和7
07
03
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| ¥ 235,000 | ¥ 8,000 | ¥ 120,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 77,000 | |
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| 7回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 440,000 | ¥ 5,720,000 | |
もち3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
07
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 224,200 | ¥ 49,990 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 102,000 | |
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| 7回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 416,190 | ¥ 5,720 | ¥ 5,000,000 | |
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