転職について
新人ナース
匿名さん
(1年目ナース)
今の病棟が体力的にも精神的にもきつくて転職考えてます。
来月などは人手不足で月7回も夜勤があります。耐えられると思えません。
保健師も一応持っていて来年の4月入職の保健師を目指しているのですが、就職試験時に看護師として働いていて来年の3月よりずっと前に辞めてしまってたら印象悪いですか？
空白期間できたら良くないのか気になってます。
説明下手くそでごめんなさい。
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆このイラストは何をしているところでしょうか？
- 虐待
- 意識の確認
- ハイハイの練習
- 軌道につまった異物の除去
1571人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全5件)
正直このご時世、どこも引く手あまただと思います。（保健師さんの就職状況はわかりませんが）。間が空いていたとしても、辞めた理由を前向きな理由に変えて伝えられるなら問題ないと思いますよ。
>001 匿名さんさん
コメントありがとうございます。転職する場合期間が空いてたらやっぱり良い印象ないですかね…
期間が空いていたら、その期間は何をしていたか面接時に聞かれると思います。
何かほかのアルバイトをしていたとか派遣で働いていたとか。
看護師とはまったく違った仕事をしていたとか……。
旅をしていたとかでもいいと思います。
なんにもしていなかったー、と言うのが「この子、大丈夫かな」と思われるかも？
>003 匿名さんさん
面接等は今年の春なので面接時は働いてると思うのですが入職が来年の春の可能性が高いので、その間に辞めてしまうかもしれないことを伝えた方がいいですかね？
何も問題ありません。
休職期間はリフレッシュして、次の職場に行きましょう。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録