自立出来なかった新人はどうなるのでしょうか(通報)

自立できなかった場合は、自分でわからなかったことを聞いて、徐々に仕事を覚えていく形になるのかなと思います。
同期さんの部署はわかりませんが、同期さんと主さんの部署は同じなのでしょうか?
入院は病棟により多い、少ないありますし、急性期の病棟、慢性期に病棟によっても差はあるのかなと思います。
転職はやめたほうがいいです。
同期さんに比べて遅れてる、出来てないと思われているのだと思いますが、主さんには主さんのペースがあると思うので、プリセプティに尋ねたらいいと思います。
プリセプティや主任さんあるいは師長さんになぜ受け持ちで入院業務はまだなのか相談されてみてもいいと思います。
受け持ちができているのだから、まだまだこれからですよ。
あるいは、プリセプティを伸ばすことはできるのかをご相談されてみてもいいと思います。
主さんはそこの病棟の一員なので、疑問点や不安なことは病棟の方に相談されたほうがはっきりとした回答を得られるのかなと思います。
無事に不安な気持ちを解消されることを願っています。

いつかは自立しなきゃいけないし、させられちゃうと思いますが、まずは自立するために自分に足りないものが何なのかを今のうちにプリヤ先輩たちに相談し方がいいと思います。自分自身の力で無理だと思ったら周りを頼っていいんですよ。たぶんそれが出来るのは1年目だけだから。

自立できないまま2年目になった新人さん、何人か知っていますが、２年目になると自立できるようになります。

１年目さんを見ながら自分と重ね合わせていくうちに、自分に何が足りなかったのかがわかるようになります。
もちろん、勉強もしないとダメだし、くやしい思いもたくさんするでしょうが、２年目から見えてくるものがたくさんあるので、やめずにがんばってください。

こんばんわ！いつもお疲れさまです。自分も新人のときは、すべて自立まではいきませんでした。たしかに同期と比べてしまうと辛いかもしれないですね。自分は、わからないことは先輩に聞いたり、勉強して業務に励み、三年目ですべて自立になりました。

覚え方も人それぞれだし、進み方も人それぞれです。