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残業ってつかないものですか？(通報)
新人ナース
匿名さん
(1年目ナース)
忙しくて規定の休憩時間が取れていないのに残業申請させてくれません。酷い時は30分の休憩で15時間働いてました。リーダー看護師が許可してくれないと残業申請できません。1年目ってこんなものなのでしょうか、病棟はどこもこういう風習があるのでしょうか？
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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コメント(全4件)
え、それはよくないですね。
師長に相談はしてみましたか？
もしくは15分しかtれなかったのでと言って、落ち着いたときに再度休憩をもらっていいか確認して休む時間は確保すべきです。
職場によって違うと思いますが、私の頃も サービス残業だらけでした。そのうえ、有給も取れずに、病院で働いていた頃は医師・看護師はそういうものだと思っていましたよ。１年目は、こういうものですか？と書かれていますが、そこに勤められている先輩方は、きちんと時間外がもらえているのですか？
そういう所って、初めだけというより ズットのところが多そうですが。もし、一年目だけなら、もう少しで2年目ですよ。頑張るしかない。
その病院の風習があると思いますが、それは悪い風習ですね。
改善していくのも難しい。
匿名で看護部長に訴えるくらいしないと、変わらないと思います。
うちの病院は看護部長が異動になってから、師長判断で残業をつけていいようになりました。
病院によります。
私も休憩行けなくても、時間内に終わらなくても、残業代付きません。
7年目です。