看護師なんだから我慢しろ
タイトルの言葉を医師から言われました。認知症のない若い患者からの暴言と不要なナースコールが止まらず困り、周囲の患者さんにも迷惑がかかる程でした。看護師を召使いのように使い自分で出来ることもしません。大声で怒鳴り、コップやリモコンを投げたりと周囲の患者さんも危険でした。そのため、主治医に報告と対応を依頼しました。最初は直ぐに対応してくれ、患者も医師の言葉は聞いていました。しかし、医師が退席するとまた同じ事の繰り返しで、何度も連絡するうちに医師も段々と怒り出して看護師で何とかしろと言われました。師長は強制退院の相談もしましたが、それは出来ない。患者の家族も協力的では無いし連絡はしないと言われました。夜勤では更には暴言暴力危険行為に振り回され、とてもでは無いですが対応できず、警備員と看護師が一緒に付きっきりで対応しました。看護師の胸などを触る行為もありました。看護師なら全て許さなければならないのですか?医師は短時間の関わりですが、看護師は何時間も振り回されます。しかも、1人の患者だけを見ている訳では無いのに。まだまだ退院をしない患者がいる職場に行きたくありません。夜勤明けで仕事が終わっておらず師長の機嫌も悪く、医師からも師長からも色々言われて、私が悪いのでしょうか?結局その日の夜勤は13時まで働きましたが残業はもらえませんでした。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか?
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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