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やり残しを見つけたときの対応(通報)
夜勤とかの記録で日勤の人がやってなかったこと（中には手術に関する重要なことも）、抜けてたりしたことを発見してしまうことが多くて記録に
〇〇されてなかったため△した。
〇〇がお渡しされておらず渡した。
等記録に残したのですが次の人がみたら嫌味ったらしいですかね…？？
わざわざ書かなくてもよかったかな…と勤務終わりに思いましたがでも日勤でやるべきことをやってなかったわけですし見つけた時はちょっとイラッとしてしまうんですよね…（1年目の同期がやり残してる）
フォローの先輩にも横からこうしなあれしなと言われるので一応きっちり毎回記録は書くようにしています…
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腋窩での正しい体温測定の方法はどれでしょうか？
- 測定前に汗を拭き取る
- 測定時に脇を少し開く
- 寝たきりの場合は服の上から測定する
- 入浴後に測定する
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り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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コメント(全2件)
事実なことですから、記録のことは間違いではないとは思います
ただそれを見た同期は、あまりいい気持ちにはならないとは思います
質問者さんもミスや失敗、絶対にしないならいいかもしれませんが、人間誰しも完璧なんてことないと思います
確かにこうゆう仕事は、ミス=命に関わることもあります
失敗はあまり許されないとは思います
こっそり同期に、伝えるだけならいいかもしれませんので、あまりこうゆうことしてると同期から嫌がられたりして、質問者さんが助けて欲しいとき助けてもらえなくなってしまうかもしれないです
質問者さんがイライラする気持ちは、わからなくもないです
ただでさえ忙しいのに、必要ない仕事を増やされたわけですから
お互い助け合い精神でやっていく心も必要かなと思いますよ
確かに、発見して記録したくなる気持ちはわかりますが・・。
あまりやらない方が円滑に物事が運ぶかな？
もしかしたら自分のやり残しも、誰かがやってくれてるかもしれないし。
同期であればこっそり「やっといたよ」っていうだけでいいんじゃないかな？
同期は協力しあえる仲間だとおもいますよ。