60代の医療経験が少ない方との業務を円滑にする方法
私の勤務先に60代前半の方がいますが、実務経験が少ないのか、自身がないことがあると現場からなります。私が後から入職したので、指導する立場ではありませんが…。職場で浮いています。他の方からは、あまり関わらないほうが良いと言われます。実際、手助けをして、補足部分でその方がミスをすると、手伝った私のミスになります。退職はされないようです。できれば70代まで働かれる様です。
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本日の問題
◆循環器の問題◆急性心不全で救急外来に搬送された患者さんを受け入れる際、最優先で確認すべき情報はどれでしょうか？
- 基礎疾患
- 使用された利尿薬の種類と量
- 浮腫の左右差と程度
- 呼吸状態と酸素化の程度
6315人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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|---|---|---|---|
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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