サービス残業の賃金について
今回ニュースになった某国立病院の集団退職を受け、様々なコメントを拝見しました。
賃金未払いの前残業、後残業は許可制で認められないとサービス残業など、労働基準法違反であると強く訴えてくださる方々が多くいました。
私が働く病院は地方の総合病院ですが、同様にサービス残業が横行しています。
出勤はタイムカードで、後残業は申請制です。前残業代はもちろんつきません。後残業も先輩方がサービスで残っており、同調圧力で申請すらできません。
一年目の頃は残業代が発生しないことに怒りを覚え、師長と副部長に訴えましたが流されて終わりました。
二年目、三年目にもなり以前のように残業する機会は減りましたが、超勤用紙をもらっても実際の時間より1時間〜30分短く記載させられます。また、サマリーなどの書類は時間外に作成しても残業に認められません。
友人と一度労働基準局に訴えに行こうかと思います。
みなさまの職場はどのような労働環境なのか、参考程度にお聞かせください。
また、実際に労働基準局に相談に行かれた方がいましたら、どのような流れだったか教えていただけると幸いです。
3年目ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
【感染防護グッズ】正直めんどくさい⋯選手権
- マスク 1%
- 手袋 1%
- 他の回答
- 投票数2890票
- 本日まで
積立NISA、やってる？
- 利用している 33%
- 利用していない 62%
- 他の回答
- 投票数2452票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆脈圧（収縮期血圧－拡張期血圧）が大きくなりやすい状態はどれでしょうか？
- 心原性ショック
- 大動脈弁閉鎖不全
- 心タンポナーデ
- 大量出血
13163人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
9082人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録