指導者さんが求めるレベルが高すぎる
指導者さんが求めてくるレベルが高すぎます。どうしたら良いですか。
現在の部署(手術室)に配属されて4ヶ月経ちました。
手順は覚えてきていますが、イレギュラー対応は未だに慣れません。
1人の指導者は｢最初のうちは手順さえ覚えてれば大丈夫だよ｣｢優先順位の付け方はこれからどんどん数をこなしていけば大丈夫｣と指導して下さるのに対し、
もう1人は｢もっと周りを見て動こうよ｣｢効率良く動かないと｣｢こういう時は○○すればいいって知ってた？｣ととにかく細かくて、ついて行くのがやっとです。
最後に評価表を書いて下さるのですが、｢何回もやってるのに、○○が出来てない｣｢自分が今何をすべきかわかってない｣と、できていないことばかり書かれて、すごく落ち込みます。
これも私の為なのでしょうけど、私が部署で最年少なのもあってか、1番当たりが強いように感じます。
こういう指導者さんに当たった時って皆さんどうしてましたか？
2年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか？
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃（入浴後）、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
3902人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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