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休職中の退職について(通報)
現在休職中です。
今の職場では復帰は難しいと思い、転職活動し内定をもらいました。
新しい職場には4月から入職する予定です。
健康保険の手続きや、金銭面などを考えると3月31日退職を希望しているのですが、みなさんはいつ退職について話すのがいいと思いますか？
また休職中の場合、退職交渉したらすぐ退職という形になってしまうケースが多いのでしょうか？
3年目ナースのトピック
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さく1年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 25,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 33,000 | |
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| 1回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 300,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,200,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全1件)
労働基準法で決まっているのは、２週間前に報告するということです。
ただ、職場によっては１か月前を就業規則としているところもあるので、報告してすぐに交渉が始まる場合もあると思います