管理職に現場の忙しさを知って貰えるには
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
管理職（師長）に全く忙しさを分かって貰えません。どうしたら良いでしょうか？
休憩にも行けず、飲まず食わずで働いても仕事が終わりません。
例えばそれが決まったメンバーや人であれば原因はスタッフの仕事能率の悪さを疑うのも分かります。しかし、この様な状況はもう半年程続いています。確かに一時的に患者数が減ったり、たまたま緊入が来なかったりして落ち着いた勤務の日もあります。
その忙しくなかった日にできて、忙しいに出来ないのが可笑しいと言うのです。
忙しい内容（ナースコール、不穏、1時間おきの点滴更新数人にオムツ交換、急変、禁入等）を説明しましたが理解されません。毎回勤務終わりに反省会が開かれストレスです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆腎・泌尿器の問題◆血液透析のためのシャントの観察を行った際に、正常なものはどれでしょうか？
- スリル（振動）がある
- シャント周囲に赤みがある
- シャントにくびれがある
- 熱感がある
5057人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録