転職後のカルチャーショックについて
4月から結婚を気に県外の病院へ転職しました。
それまでの4年間は三次救急のそれなりの規模の公立病院にいて厳しく教育を受けました。現在働いているところは民間の病院で距離が近い事と残業が少ない事を理由に選んでしまったので覚悟はしていましたがとにかくカルチャーショックです。清潔不潔は破茶滅茶（察してください）、褥瘡は頻発（しかも悪びれない）とにかく様々なことが時代錯誤です。このままこの病院にいるとこの環境に慣れてしまいそうで不安です。事務方から経営が傾いている事も言われており、改善しようとか若い人に教えてあげようと言う気にもなれません。このような理由ですぐに転職を考えるのはおこがましいでしょうか？次の職場での面接で転職理由としてあまり良く思われないでしょうか。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう？
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
10943人が挑戦！
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
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