実習グループで時間管理がルーズな人

私も一年生の時に、長期のグループワークで似たようなメンバーが一人いて大変苦労しました。男性学生は数が少ないので、確かに贔屓的なものもあるのかもしれません。6人グループということは、他のメンバーとも意見交換し共感、協力を得られれば、他のメンバー全員で教員に直談判した方がいいと思います。メンバーからの注意だと、どうしてもなめられるので、注意して、この教員に伝えたけど、そういわれたともっと上の立場の教員に相談した方がいいです。対応してもらえる教員から注意してもらった方がいいと思います。そんなことする人だと、今回に限らず単位落とすか、仮に就職しても、就職先でお灸をすえられると思いますけど。元社会人なのが不思議なくらいです。

グループメンバーで集まってその人と話し合うしかないですね。
別に社会人だからそういう態度とは限りません。
私も社会人スタートでしたからその人の性格上の問題でしょう。

記録提出が遅い、遅刻するというのはその人だけじゃなくチームで動いている人の評価にも繋がります。
教員が立ち入らないのはそのチーム性を見ているのでしょうね。
悲しいけどこれも評価とされてると思います。

私の実習メンバーも記録がダメな人、超キツい人、協力性のない人、意見言わない人が揃った一番最悪なグループと言われ始めはキツかったですが最後は指導者からも教員からもいいグループに成長しましたねと言われました。
その間は教員はノータッチで評価範囲とされてましたよ。

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