実習グループで時間管理がルーズな人

看護学生
匿名さん (学生)

現在実習中で6人グループで行っています。そのうち1人の社会人の人はとても時間にルーズで、グループの記録提出時間に間に合わない、毎日書いてこなければならない記録を家で書いてこない、実習の遅刻が多い等とグループに迷惑をかける行動ばかりとっています。
半年間領域実習があり、グループメンバーが固定なのですが、上記のようなことが半年間も続き本当にストレスでしかないです。早めに行動して貰えるよう、ここを今週書いた方がいいですよ等とグループメンバーで協力して助言をしていますが、全く聞く気がないのかしてきたことは1度もありません。
先生に相談しても、グループから言ってあげてと言われるばかりで男子学生であることから贔屓をされており怒られることはありません。

私ならこんなに時間にルーズな人に看護してもらいたくありません。実習グループでいると凄く疲れます。このような人に早く行動して貰えるような方法はないでしょうか。また、その人がグループにいてもストレスを感じないような関わり方はありますか?

コメント(全2件)

001匿名さん (1年目ナース)

私も一年生の時に、長期のグループワークで似たようなメンバーが一人いて大変苦労しました。男性学生は数が少ないので、確かに贔屓的なものもあるのかもしれません。6人グループということは、他のメンバーとも意見交換し共感、協力を得られれば、他のメンバー全員で教員に直談判した方がいいと思います。メンバーからの注意だと、どうしてもなめられるので、注意して、この教員に伝えたけど、そういわれたともっと上の立場の教員に相談した方がいいです。対応してもらえる教員から注意してもらった方がいいと思います。そんなことする人だと、今回に限らず単位落とすか、仮に就職しても、就職先でお灸をすえられると思いますけど。元社会人なのが不思議なくらいです。

2021/11/23 14:38
002匿名さん (4~10年目)

グループメンバーで集まってその人と話し合うしかないですね。
別に社会人だからそういう態度とは限りません。
私も社会人スタートでしたからその人の性格上の問題でしょう。

記録提出が遅い、遅刻するというのはその人だけじゃなくチームで動いている人の評価にも繋がります。
教員が立ち入らないのはそのチーム性を見ているのでしょうね。
悲しいけどこれも評価とされてると思います。

私の実習メンバーも記録がダメな人、超キツい人、協力性のない人、意見言わない人が揃った一番最悪なグループと言われ始めはキツかったですが最後は指導者からも教員からもいいグループに成長しましたねと言われました。
その間は教員はノータッチで評価範囲とされてましたよ。

2021/11/26 09:34

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