田舎で自分に合う職場が見つからないとき
20代後半の看護師です。
結婚し療養病院に転職して2年が経ちました。
どこの部署も忙しく経営者、管理職共にワンマン、パワハラ気質のため、職員だけではなく患者さんや家族にも強気で先行きが不安になることが多々あります。
私の所属する病棟も忙しいながらも皆で協力しながら働いていました。
しかし他病棟で管理職のパワハラのため大量離職が発生し、2つの病棟が閉鎖となってしまいました。
残された患者さん達は私の病棟に無理やり転棟させ、当事者である管理職の人達は平然と今までのように働いていてここで働くことが嫌になってしまいます。
転職も視野に入れていますが田舎のためなのかどこの病院も同じことが起こっていて、周りはほとんど潜在看護師となっています。
田舎などで病院の数が少ない場合、トラブルが多くても妥協しなければ働くことは難しいですか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
10585人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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