リーダー業務を任せてもらえない
現在4年目の看護師です。3年目後半からリーダー業務をするようになりました。初めのうちは戸惑いもありましたが、何とかリーダー業務をできるようになりました。師長や先輩からも「任せられるよ。」や「よく勉強してて、偉いね。」と言って頂けることがあります。ですが、4年目になってから、リーダーをするのが1ヶ月に1回あるか無いかになりました。他の同期は日勤で毎回リーダーをしたり、夜勤リーダーもやっています。
正直、上の方からリーダーを辞めてほしいや向いてないとは言われていませんし、上手くやっているつもりでした。ですが、他の先輩方や同期に比べて、明らかに私がリーダーをやる回数が少ないです。
私は4.5年目はリーダー経験を積む時期だと思っていましたが、全く経験を積めません。ずっとメンバーとして働いており、1年目と変わり映えしない毎日です。
師長さんや先輩にどうしてリーダーを任せてもらえないのか聞く勇気もなく(変に指摘を受けるが嫌で、、、)4月から来ましたが、このまま経験も積めないのなら、早くやめようと思っていました。
皆さんなら、どう対応するかご意見を聞きたいです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか？
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃（入浴後）、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
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| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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