育休中、夫の転勤が決まりそうです…
現在育休取得中で、ゆくゆくは職場復帰しようと考えています。
ですが夫が今年の9月に異動の内示が出るだろうと直属の上司から告げられたそうで、どうしたらよいか悩んでいます。
もし異動となると今住んでいる地域からかなり離れたところへ引っ越す必要があり、小さい子供がいる中で病院と自宅を往復するのは現実的ではないと分かっています。
ですが、育休取得した身で自己都合のため退職させていただくのはお世話になった職場に申し訳なく、なんと言ったら良いか分からず困っています。
同じような経験をされた方がもしいましたら、対応やどのように職場に事情を説明したか教えていただきたいです。
正直仕事は辞めたくありませんが、生活環境を考えると辞めるしかないということは理解しています。。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
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