先輩に仕事おしつけられる

うちの病棟は基本的に残業代はでません。それは暗黙の了解です。夜中の緊急入院で、3日後にオペとなりました。オペ前の確認とか医師へのオーダー依頼等は入院をとった私がするべきでしたが、週末の入院で担当医も決まっておらず、できる所まで確認して後は日勤に引き継ぎ、依頼して帰ろうとしました。また、夜勤は9時45分までなのですが、45分呼び出しのオペ出しも準備まで完璧にして、実際に出すのは日勤に頼みました。

そんなこんな時間ギリギリまでバタバタと働いて、夜勤が終わったのは11時前でした。その時間に帰ろうとしたら、引き継いだ人とは違う日勤に呼び止められ、オペ前の確認とか出来てないけど、そもそもオペ出しを日勤に頼んだって聞いたけど、、、と言われました。確認する医師が決まっておらず、夜勤時間内に出来なかった事と急ぎではないため日勤に引き継いだ事、オペ出しは終了時刻であった事を説明しましたが分かって貰えず、結局私は夜勤で13時頃まで働きました。もちろんサービス残業です。

これってとてもおかしいと思い師長に伝えたら、気をつけて帰ってねと言われました。引き継いでくれない日勤も協力的じゃないなと思うし、師長も意味分かりません。

皆様の病院は物理的に時間内に出来なかった仕事は時勤務者に引き継ぐ事がありますか？それとも時間外でも終わらせて帰りますか？