最悪な職場環境
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
主に精神科の病院です。
医療が4病棟あります。
入社当時は医療病棟でしたがプリセプは名ばかり、教務のすれ違いでほとんど会えず。
先輩ナースには、勉強してきたからわかるでしょ。と指導は薄く、ミスが続いてしまいました。上司には患者さんの死の背中を押した。と言われ、それから医療が怖くなり自信など持てません。けど、患者さんを見る立場である限り、勉強を重ねましたが、臨床で動けず…
看護師7年目ですが、時に看護師の制服を来て仕事していいものか葛藤します。
4年前に医療病棟を離れ、今は認知症患者さんとスキンシップをしながら状態を観察させて貰ってます。
入社当時、同じ病棟だった先輩ナースは今は師長になり、ある日私に質問してきました。間違った答えを出してしまいましたが、またその指導は無く、陰でパニクってたいたけど大丈夫❓️と直属の上司に報告されました。
直属の上司は、私に看護師としてやばいでと笑いながら言いました。
入社より自分はコツコツやっていくと決めてるので頑張ってるつもりですが…
パニクってるとか、看護師としてやばいとか7年目だから言われた言葉なのでしょうか❓️
流石に心折れてます。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆6～12歳 の小児のアナフィラキシーショックの場合に使用するアドレナリンの最大投与量はどれでしょうか？
- 0.1mg
- 0.3mg
- 0.5mg
- 1.0mg
1604人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全6件)
全コメント(6件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録