ショートカンファレンスでうまく話すコツ
看護師として働いて3週間ほどなのですが、私と先輩2人で7人の患者さんを受け持っています。まだ朝の患者さんの情報収集にも漏れがあり、先輩に補足されてしまいます。
1日1回リーダーさんとのショートカンファレンスがあります。その時、患者さん1人1人の疾患や状態、看護の方向性について話すのですが、受け持ち全員の患者さんのことをしっかり把握できておらず、ご指摘されてしまいました。疾患や状態とか伝えられても、その患者さんにどのような看護をすればいいのかまだ見えてきません。
また、もともと緊張しやすく、リーダーさんの前で話すことに緊張してしまい、何を話せばよいか頭が真っ白になってしまいます。カンファレンスでうまく伝える方法があれば教えていただきたいです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆呼吸数を観察する最も適切な方法はどれでしょうか？
- 呼吸を測ることを事前に説明する
- 胸に手を当てて落ち着いて呼吸してもらう
- 脈を測るふりをしながら観察する
- 深呼吸してもらいながら観察する
1894人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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