有給について
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
看護師を辞めたいなあと考えている８年目です。
昨年度、退職していったスタッフは有給が最後の月に５日ほどしかもらえず、師長からは「シフト組めないから有給あげられない」といわれたそうです。
しかし、労働者として有給は貰えるのではないかと思っていたりして労基に相談するのもありなのかなとか思っています。
噂なのですが、「労基に訴えた」「有給全部もらった」などした場合
市の師長会なのか、市部の師長会なのかわかりませんが
「看護師ブロックリスト」にのると聞いたことがあります。
師長ブラックリストなのか名前はわかりませんが…
その場合、次の病院はやはり働きにくくなるのでしょうか。
そしてブラックリストが本当に存在しているものなのか教えて頂けると幸いです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆腎・泌尿器の問題◆尿路結石について正しいものはどれでしょうか？
- 特に痛みはない
- 感染症を起こすことはない
- 診断には尿検査が有用である
- 背中を叩いても痛がらない
2477人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全10件)
全コメント(10件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録