定時以外も定時扱いって普通なんでしょうか?
今年新卒で入職した病院が、定時の前後30分は定時扱いでした。病棟を出て打刻するまで少し移動距離があり、タイムラグが生じるので15分程なら分かりますが30分はどうかと思います。残業代は申請すれば出るかもしれませんが、新人がそういうことをすると上から目をつけられるのではないかと思い、師長等に相談する勇気も出ません…。前残業は貰えるとは思っていないので特に不満はありませんが…どこの病院もそうなのでしょうか?
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか?
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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