クリニカルラダーが導入されますが、皆さん使われてますか？便利ですか？
看護の経験年数より、4領域でのそれぞれの看護支援ができているか、チェックするだけでも大変だなぁと不安でいっぱいでいます。また、出来ない評価も怖いですし、講習会や学会などに行く段取りとかも苦手で、院内のもので数回がやっとです。
出来てない、来年頑張ろう！でモチベーションは保てるでしょうか？
目の前の業務でいっぱいいっぱいで安全に。安楽に。自分の事は後回しでバタバタ動きぱなし･･なので、やらなければならない事(チェック)が増える。という印象です。使われている方の意見が聞きたいです。よろしくお願いします。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆32～34℃での体温管理療法終了後の復温速度の目安として、以下のうち適切なものはどれでしょうか？
- 30分あたり1～2℃
- 1時間あたり0.25～0.5℃
- 1日あたり0.1～0.25℃
- 6時間以内にもとの体温に戻す
712人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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