インシデントのカンファレンス
新人看護師です。
先日、先輩から指示を受けた通りに処置をしましたが、インシデントレポートを書かされました。
私の病棟では月に3回ほど、インシデントを看護師全員で検討するカンファレンスがあります。
そこではインシデントの原因と対策を話し合うのですが、実際は責任を強く責められます。
「どういう状況だったの？なんでなの？」と先輩全員で質問攻め。
それだけならまだしも、原因をいっても、全く言い分を受け入れず、「こうなんでしょ。〓さんじゃなくてあなたが悪い」と丸め込まれます。
インシデントの本来の目的って、責任の擦り付けではないですよね？
インシデントレポートをどういう基準で書くのかもわかりませんが、レポートを書くよりも、このカンファレンスが苦痛です。
皆さんの病院ではインシデントのカンファレンスはしてますか？
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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