「PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）」はやりやすい？やりにくい？
看護師が2人で組んで業務を行うPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入する病院が増えています。
パートナーが補完しあって業務を行えるメリットがある反面、業務が増えたり関係性によっては仕事がやりにくくなるなどデメリットを訴える声も…。
そこで、PNSを経験したことのある看護師さんに質問！
ずばり、PNSで仕事はやりやすくなりましたか？
経験談もぜひコメントで教えて下さい。
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もち3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
07
25
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| ¥ 224,200 | ¥ 49,990 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 102,000 | |
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| 7回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 416,190 | ¥ 5,720 | ¥ 5,000,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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