2026/02/04 のクイズ
◆医療安全の問題◆心理的安全性が低い職場で起こりやすいことはどれでしょうか？
- 1. 新人が主体的に学ぶ
- 2. 間違いに気づいても指摘しない
- 3. オープンな上下関係になる
- 4. 報告・連絡・相談が増える
挑戦者13809人 正解率96%
正解は2です。心理的安全性とは、安心して自分の意見や疑問を述べ、ミスや失敗を報告できる状態のことです。心理的安全性が低いと、意見を言ったり、間違いを指摘したりすることが難しくなり、エラーが起きやすくなります。心理的安全性が高い職場では、「このチームで話しても大丈夫」と感じられる安心感から、報告・連絡・相談が増えます。
【プチ学び】
「伝えない」「指摘しない」は職場のピンチ！
- 1. 新人が主体的に学ぶ
- 不正解
- 2. 間違いに気づいても指摘しない
- 正解
- 3. オープンな上下関係になる
- 不正解
- 4. 報告・連絡・相談が増える
- 不正解
引用参考文献など
1）剱持雄二ほか．組織文化として心理的安全性を根づかせる．日本看護協会機関誌「看護」．2023；75（2）：81-84．
2）千葉県看護協会．心理的安全性と医療安全．（2025年6月閲覧）
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