ブランク・未経験可の看護師求人

全国展開する介護付有料老人ホームと、医療のコンサルティング会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療をサポートされています。地域社会をネットワークし、近隣の施設を複数受け持ち、そこに安定した医療サービスを提供しています。

【介護療養型老人保健施設】JR福光駅から福光美術館方面に車で約4分、304号線沿いにある老健施設です。高橋外科医院やあおい病院を運営する医療法人社団寿山会の施設です。

加越能鉄道万葉線「広小路駅」より徒歩5分の場所にある療養型病院です。「至誠看護・親身介護」の理念を元に、高齢者それぞれの個性を活かして快適に過ごせるよう努めておられます。

JR千里駅より徒歩20分、平成30年2月15日オープンしたショートステイです。和顔愛語 和やかな笑顔に愛のある話を聞いて穏やかに過ごしてもらうように、利用者様とご家族に安心安全で健康的な生活空間を提供されています。

昭和34年に王子保の診療施設として池端医院を開設し、昭和49年に現在の地に30床の病院として移転しました。
開業以来60年に渡り、地域の皆様が「いつまでも住みなれた地域で安心して暮らし続けられる」ことを目標に、保健・医療・介護および福祉の事業所を併せ持つことで多職種協働によるチームアプローチをモットーとしております。
また診療部門(入院、外来)を中心に、各種の在宅サービス(訪問事業、通所事業、地域支援事業)の指定を受け、地域のニーズ、時代のニーズに対応する包括的医療を考えたサービス提供を目指しています。
乳幼児から高齢者に至るまでを対象に、一次救急から生活習慣病をはじめとする慢性期疾患、更に予防医学、癌、認知症に至るまで幅広く地域医療に取り組んでいます。
2025年5月には、介護付き有料老人ホーム「あいしくら」をオープン予定です。

平成28年4月開院（脳神経内科・リハビリ科）クリニック。頭痛・認知症・パーキンソン病・てんかん・脳卒中などの患者さんの診断・治療・リハビリおよびケアとの連携により人生を支えます。

有限会社リラックスが運営する訪問看護ステーションです。

岡山市南区に位置する産婦人科、小児科に強みをもつ病院です。ドクターが5名程おり、それぞれの専門分野で幅広い科目も展開しております。

JR北陸本線「黒部駅」より車で8分、たかせ小学校の近くにある療養型病院です。友愛病院会特注の「エレベーターバス」と呼んでいる寝たきり老人用の入浴用機器や、歩けるお年寄りのリハビリテーションのための「歩行ぶろ」を備え、温泉療法の効用を徹底的に追及されています。

≪1966年開院の歴史ある精神科専門病院です≫

利用定員86名の介護老人保健施設です。2階と3階が居室となっており、2階は定員50名の一般棟、3階は定員36名の認知症専門棟となっております。病院併設で緊急時も安心して勤務できます。ワークライフバランスを重視した運営をされており、幅広い年代が長く勤務しているのが特徴的です。

【駅近の有料老人ホームです☆】アットホームな環境で利用者様が安心できる生活の場を提供しています！

【クリニック】 岐阜県揖斐郡揖斐川町に位置しており、岐阜県で唯一、無痛分娩を行っているクリニックです！

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

地域医療の一翼を担い、多角的な病院経営を進める、地域密着型の病院です！！

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【概要・特徴】
■医療・医学情報サイト「CareNet.com」を展開する「ケアネット（株）」グループのCSOです。同サイトは医師・薬剤師・看護師といった医療従事者のみが登録・閲覧可能で、会員数は48万人以上に達しています。医師会員は24万人以上で、日本の現役医師の約8割が登録しています（2025年6月現在）。同社ではこの強力なネットワークと多様なデジタルツールを活用したハイブリッド型の営業支援サービス（MR派遣・デジタルMR派遣、デジタルマーケター派遣）を提供しています。

【強み】
■大手製薬企業、医療機器メーカーを中心に、さまざまな職種、疾患領域など、全国で豊富な案件をもつ点が強み。個々のMRの経験やキャリアプランをもとに最適なプロジェクトへの配属を行います。

【サポート体制】
■MRとして配属された企業での活躍をサポートする研修・サポート体制も充実しており、他領域の挑戦やデジタルマーケターやMSLへのキャリアチェンジ、また本社業務の異動も積極的に推進しています。さらに、リモートワークを基本とするデジタルMRや、地方案件も多数保有。経験豊富なマネージャーによる定期的な面談など、MR一人ひとりが安心して長期的に活躍できる手厚いサポート体制を整えています。

鼻専門クリニックで美容看護師を募集！完全予約制・専門的なスキルをアップ★

起源は大正7年までさかのぼる、古い歴史を持つ病院です。地域に根ざした医療を提供しつつも、新しい設備や取り組みも積極的に取り入れてきました。また泌尿器分野での県内有数の中核病院です。近年ではHCUの立ち上げにも着手したりと、益々の地域医療への貢献を進めております。

病床100床の二次救急指定の公立病院として二次未満の救急や亜急性期の入院、外来診療、透析、在宅サービスに力を入れています。専門性の育成と充実のために認定看護師取得支援や各種研修への支援も積極的に行っています。