5年目なのに、、、辞めるべきか
5年目看護師です。大学病院で働いてます。新人指導や係活動のリーダーなどやるようになりましたが、業務外の仕事が多く責任も重く辛いと考えてしまいます。
また業務では急変の時に率先して動けなかったり患者さんの状態の変化に対して報連相が遅れてしまうことがあり、厳しい先輩には陰口を言われたり、、、5年目なのに何やってるんだろうと考えてしまい、毎日のように辞めたいと思っちゃいます。
新人の頃から要領悪く、不器用で向いてないなと思いながら辞める勇気もなくここまできました。
こんな自分が任されるのは嬉しいことですが、新人指導なんてやるべきじゃないとも頭の片隅にあります。
転職しようか辞めるか考えてます。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆血圧測定時に避けるべき行動はどれでしょうか？
- カフを直接肌に巻く
- 足を組んでもらう
- 測定前に数分安静にしてもらう
- 心臓の高さに腕を保つ
12548人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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