アセスメント力…
新人看護師です。
GICUに勤務しています。
日勤は半一人立ちをして、先輩がﾌｫﾛｰきてくださる形で働いています。
最近、先輩から『アセスメント力が足りない。勉強してる？』といわれることが多くなりました。
疾患についての勉強はしています。
それを患者さんの病態に合わせることができていませんでした。
ほかにも急変時になぜ急変したのかもアセスメントすることができてないといわれることが多いです。
どうしたら、的確なアセスメント力をつけることができるのでしょうか？
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
3395人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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