アセスメント力…
新人看護師です。
GICUに勤務しています。
日勤は半一人立ちをして、先輩がフォローきてくださる形で働いています。
最近、先輩から『アセスメント力が足りない。勉強してる?』といわれることが多くなりました。
疾患についての勉強はしています。
それを患者さんの病態に合わせることができていませんでした。
ほかにも急変時になぜ急変したのかもアセスメントすることができてないといわれることが多いです。
どうしたら、的確なアセスメント力をつけることができるのでしょうか?
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆血液・リンパの問題◆血小板減少と最も関連があるものはどれでしょうか?
- 皮下出血
- 尿量増加
- 血圧上昇
- 感染症
1067人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
9111人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録