子供の病気で仕事を休んだ時、気をつけている事。
子供が感染性の病気になってしまったため、託児所が利用出来ず、主人も単身赴任中、両実家も遠方のため頼れないので私が仕事を休んでいます。
今週、月火水曜と勤務予定でしたが、良くならずに休んでしまいました。
毎日電話での報告や、勤務で迷惑をかける謝罪はしました。
以前も子供の病気で二日休んだ時は、菓子折りを用意して勤務に行き、会う人には謝罪の挨拶をしました。
私はパート勤務ですが部屋持ちもしていて、今は他スタッフの夏休みもあるため、人手が足りていないと思います。迷惑をかけているのは重々承知です。
お子さんがいる方、急な子供の病気で休む時、何かスタッフに対して気をつけている事や配慮があれば、教えて下さい。
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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