子供の病気で仕事を休んだ時、気をつけている事。
子供が感染性の病気になってしまったため、託児所が利用出来ず、主人も単身赴任中、両実家も遠方のため頼れないので私が仕事を休んでいます。
今週、月火水曜と勤務予定でしたが、良くならずに休んでしまいました。
毎日電話での報告や、勤務で迷惑をかける謝罪はしました。
以前も子供の病気で二日休んだ時は、菓子折りを用意して勤務に行き、会う人には謝罪の挨拶をしました。
私はパート勤務ですが部屋持ちもしていて、今は他スタッフの夏休みもあるため、人手が足りていないと思います。迷惑をかけているのは重々承知です。
お子さんがいる方、急な子供の病気で休む時、何かスタッフに対して気をつけている事や配慮があれば、教えて下さい。
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令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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