2年目だけど新人よりできない。

市立病院の総合診療科2年目です。
社会人経験を経て看護学校～市立病院に勤務しています。
検査や手術、入退院が多くついていくのがやっとです。
残業も病棟で一番多く、とうとう先輩に「新人よりできてない。もう辞めたら？」「年上なのに謙虚さがない！」と言われました。謙虚にしていたつもりですが。
学校での成績は上位でしたが、演習や実習は苦手でした。教員からも、「あなたは絶対臨床で苦労する。」と言われていましたがその通りになりました。
難関を乗り越えて就職できたので、せめて3年は働きたいのですが、そろそろ限界を感じています。
分からないことを先輩に聞いても「今更？」と言われ話の種にされ、具体的なことは教えてもらえなくなりました。体調も崩して月に1～2回休んでおり、気のせいか無視されている気がします。同期は気を遣って「見えてないだけで、私も怒られてるよ。」と言ってくれますが、同期は先輩と和気あいあい話しています。休憩時間が苦痛で、5分で昼食を食べて残りは別階のトイレにこもっています。分からないことは自宅で復習して翌日先輩にみてもらっていましたが、最近は忙しいことを理由に誰も見てくれなくなりました。分からない→勉強→見てもらえない→できない。の繰り返しで成長できません。
幸い主任が優しく、唯一相談にのってもらえています。先日「みんなで良くなる方法考えるから。」と言われましたが、結局先輩たちに「主任にうちらのこと悪く言った。」と言われてますます窮地に追い込まれました。師長も「うちは厳しいんじゃない？」と。これは退職勧告なのかはっぱをかけているのか分かりませんが、もうだめなんだと思いました。
ゆっくり仕事ができるところに転職も考えましたが、こんなんじゃどこにいってもお荷物だと思います。前の仕事ではこんなことはなかったです。

せめてあと一年頑張りたいのですが、どうすればいいでしょうか。アドバイスお願いいたします。