転職したばかりなのにまた転職？

現在、施設（施設内訪問看護）に入職して約2か月になる看護師です。

職場の人間関係は良く、私自身に対しては皆さん優しく接してくださっています。ただ、職員同士では少しギスギスした雰囲気を感じる場面もあります。

入職時にはしばらく同行訪問をしてもらえる予定でしたが、人手不足もあり予定より早く一人で訪問することが多くなりました。また、本来もう少し後から担当する予定だった往診対応も前倒しで任されるようになり、不安の強い状態で業務を覚えていくことになりました。

また、年間休日がやや少ないことは理解した上で入職しましたが、実際に働いてみると想像以上に身体的・精神的な負担が大きく、仕事の日はもちろん、休みの日も「また仕事か…」と考えてしまい気持ちが重いです。

業務量も多く、利用者さん一人ひとりと向き合いたいのに時間に追われ、ちゃんとした看護ができていないと感じています。

限界に近いことを上司へ相談したところ、訪問スケジュールに余裕を持たせてもらったり、周囲の方が気にかけてくださったりと、できる限りフォローしていただいています。それについては本当に感謝しています。

しかし、実際には急変対応やイレギュラー対応も多く、忙しさ自体はあまり変わらず、「以前より楽になった」という実感がありません。それでも毎日仕事へ行くのが憂鬱で、この気持ちが改善しません。

来月からは夜勤も始まる予定ですが、「夜勤を経験してから判断すべきなのか」「この気持ちのまま無理に続けるより、早めに転職した方がいいのか」で悩んでいます。
また、元々気になっていた施設が近くでオープンすることも決まり、年間休日が今の職場より多くなること、新規オープンなら人間関係もフラットな状態で始められ、今のようにちゃんと一人一人に向き合えないような忙しさにはならないのではないか（新規オープンならではの忙しさはあるでしょうが…）と思い、そちらの施設へ応募してみるべきか迷っています。

今のところは人間関係が良く、フォローしていただいている職場をすぐに辞めるのは申し訳ない気持ちもあります。でも、それでもしんどさが減らず、このまま長く働く姿もあまり想像できません。人手不足も一時的なものではなく慢性的なもので、同じ時期に入った方もすぐに辞められました。

同じような経験をされた方がいましたら、続けて良かったのか、それとも早めに転職して良かったのか、体験談やアドバイスをいただけると嬉しいです。