転職者の悩み

フリートーク
匿名さん (11年目以上)

15年以上働いた病院を退職し、今の病院に再就職しました。今の部署は外来の治療や救急など幅広い領域での仕事で、看護技術の手順や、入院処理の仕方から、他職種への応援の流れなど、以前の職場とは違う部分が多くて戸惑う日々です。
それを覚える為にも、ここの病院はこうしてるのか。と普通に頭をよぎるし、声にも出てしまいます。『ココ(現在の職場)はこうするのか。』と。
それを不快に思うスタッフが居るかも知れないから声に出さない方が良いと注意を受けました。
本当に長年してきた身体に染みついたことを変えていくことはすごく大変で、ちょっとした手順の違いもお作法も覚え直してる段階で、その違いを自分自身に身につけるためのポイントとして、ココはこうされてるんだ。って言葉が出てしまいます。それってそんなに不快にさせますか?
病棟が変われば、〇〇病棟はこうしてます。とか、火曜日、水曜日では出す処置器が違うから気をつけて。とか声に出すことあるじゃないですか?それと同じだと思うんですけど?
違いを明確にするためのアクションを否定され、すごく憤りを感じました。
転職してない長年同じ病院にいる人にはこの気持ちは理解してもらえないとは思うけど、怠い。

A先生はこのお作法。B先生はこのお作法。など、区別するための表現しますよね?どう違うの?
転職しなければこんなくだらない注意受けなくて済んだのにな、、と最近よく思います。

別に前の病院はこうしてたからこうすべきじゃないんですか?とか言ってないし、ただ純粋に今の病院のお作法やマニュアルを覚えたい為につい声が出てしまうだけじゃん。独り言と思ってよ。そんな細かいこと言われたら何も言えなくなるわ。
ってのが正直な気持ち。

私は不快には聞こえないけど、そういう表現は控えた方がいいかなって思うよ。

って言い方が本当に不快だった。(どう不快やねん!?)

はい。はい。って事務的に返事するようにしていきますが!!転職された方!どう思われますか??

そんなに声に出したらダメなことですかね??

マニュアルもしっかり無いから、メモして、メモしての毎日。
たまにうちの部署に応援にくる看護師も、私も全くここの流れわかってなくて、、、、って人多いし。

ここの。とか、ここは。とか言ってちゃってるしさ。元々働いてる看護師も!!

転職者だけに注意喚起する必要ある??

はい。愚痴でした。
本当に転職するって面倒で、怠い。しか感じられない毎日です、、、、。

共感してもらえる方がおられたら嬉しい。

はぁー。
明日もこれからも怠いけどボチボチとマイペースに働いて行きます。
雑音早く無くなれっ!!!!


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